Dans le cadre de son programme généraliste, la FRM soutient des projets de recherche susceptibles de générer des retombées importantes en santé. Il est ouvert à tous les domaines de recherche en biologie et en santé.
Une variété d’aides est ainsi proposée pour répondre toujours au mieux aux besoins de la recherche et des équipes quels que soient le thème et la nature de leurs travaux de recherche.
Ce positionnement permet notamment d’apporter un soutien fort à la recherche fondamentale, source de nouveaux outils, de concepts innovants et de progrès.
Ce programme contribue tout particulièrement à la formation des jeunes chercheurs en proposant différents types d’aides individuelles.
1. Liste des aides individuelles proposées en 2024
- Poste de thèse pour internes et assistants
- Fin de thèse de sciences
- Aide au retour en France
- Post-doctorat en France
- Contrat doctoral
L'appel à projets "Contrat doctoral" n’est pas ouvert à la communauté scientifique. Les dossiers de candidatures sont présentés par les Ecoles Doctorales dont la discipline scientifique principale ou secondaire est « biologie, médecine et santé ». Les Ecoles Doctorales éligibles sont contactées directement par la FRM.
N.B. : Un candidat ne peut pas déposer à la fois une demande de contrat doctoral et une demande de poste de thèse.
2. Critères d’éligibilité aux aides individuelles de la FRM
• Equipe d’accueil
Pour être éligible à une demande d’aide individuelle de la FRM, l’équipe d’accueil doit obligatoirement, à la date du Conseil scientifique concerné, être reconnue indépendante par un ou des organisme(s) public(s) français de recherche ou d’enseignement supérieur (Inserm, CNRS, Université…) comme à la suite d’une évaluation par le Hceres.
NB : Les équipes ATIP Avenir, de facto reconnues par l’Inserm et/ou le CNRS, sont éligibles aux aides individuelles de la FRM
Une équipe d’accueil ne peut déposer qu’une seule demande pour un même type d’aide individuelle (ex. fin de thèse de sciences) et ce, quel que soit sa taille ou son éventuelle structuration en différents groupes ou différents thèmes de recherche.
• Demandeur
Le demandeur est le futur bénéficiaire de l’aide (doctorant ou post doctorant).
L’aide de la FRM est nominative. En cas de désistement du demandeur après l’attribution du financement, celui-ci ne pourra être reporté sur un autre candidat et sera donc annulé.
• Encadrant
L’encadrant (tuteur ou directeur de thèse selon l’aide) doit être membre de l’équipe d’accueil.
Un encadrant bénéficiant en tant que demandeur principal d’une aide aux équipes de la FRM (anciens Programmes Urgences et Pionniers de la Recherche, Equipe FRM, Amorçage de jeunes équipes, AAP des axes prioritaires : AAP Alzheimer 2019, AAP Maladies Neurodégénératives 2020 et 2023, AAP Santé Environnement 2020, 2021 et 2023, AAP Médecine Réparatrice 2021 et 2022) toujours en cours de financement à la date du Conseil scientifique concerné, ne peut pas participer à une demande d’aide individuelle FRM à l’exception d’une demande de Fin de thèse.
Un encadrant ne peut être impliqué que dans une seule demande de financement par session du Conseil scientifique même s’il s’agit de types d’aides différents (ex. Postdoctorat en France et Aide au retour en France)
Un changement d’encadrant après l’acceptation du financement n’est pas recevable.
3. Procédure de demande d’une aide individuelle
La demande de financement s’effectue via le portail eAwards de la FRM https://frm.evision.ca/eAwards_applicant accessible également depuis le site web Accès Chercheurs https://www.frm.org/chercheurs – Programme généraliste « Espoirs de la recherche ». La demande de financement se fait exclusivement en ligne. Aucune version papier n’est requise.
La demande est faite par le futur bénéficiaire de l’aide (doctorant ou post doctorant). Pour déposer une demande, il faut posséder obligatoirement un compte eAwards.
Hceres) sont sollicités via le système eAwards pour accorder leur consentement à la demande. Ils doivent donc posséder chacun un compte eAwards. Les comptes des Chefs d’Equipe sont déjà pré-créés dans eAwards.
Ces deux consentements sont indispensables pour la transmission de la demande à la FRM. Si l’encadrant est également le responsable de l’équipe d’accueil, il devra consentir deux fois : en tant qu’encadrant et en tant que chef d’équipe.
Divers documents doivent être téléchargés dans le formulaire en ligne. Ils sont listés dans le texte de l’appel à projets de chaque aide. Si les pièces téléchargées ne sont pas conformes aux attentes de la FRM, la demande sera immédiatement jugée irrecevable d’un point de vue administratif.
Toute demande non transmise à la date de clôture de l’appel à projets sera immédiatement jugée irrecevable.
4. Barèmes des aides FRM et choix de l’organisme-employeur
Le montant indiqué pour chaque type d’aide est fixe quel que soit le laboratoire d’accueil et l’organisme-employeur choisi.
Il s’agit d’un montant forfaitaire susceptible d’aucune réévaluation au cours du financement et indépendant des barèmes et grilles de rémunération en vigueur au sein de l’organisme-employeur. Ce montant recouvre le salaire brut et les éléments de salaires s'y rattachant directement.
Le salaire brut versé au bénéficiaire sera déterminé selon la grille de l’organisme-employeur qui établira le contrat de travail.
Dans le cas d’une gestion par un organisme-employeur appliquant un barème supérieur à celui de la FRM, le financement alloué par la FRM sera un cofinancement et la différence du coût complet du salaire du bénéficiaire devra être prise en charge par le laboratoire d’accueil.
IMPORTANT : Le choix de l’organisme-employeur doit donc faire l’objet d’une attention particulière de la part de l’encadrant et du Chef d’Equipe qui devront s’assurer auprès du futur organisme gestionnaire-employeur, à la fois de l’éligibilité au recrutement du candidat et si le barème FRM couvre le coût complet du CDD.
Pour faciliter cette démarche, un document intitulé « Engagement Laboratoire/Organisme-Employeur » est mis à disposition dès l’ouverture de l’appel à projets, dans le portail Candidat eAwards – section Liste de documents. Il devra être dûment complété et signé à la fois par l’organisme-employeur qui donnera son accord pour le recrutement et précisera le coût complet du CDD, par l’encadrant et par le chef d’équipe qui s’engageront en cas de barème supérieur à financer la différence sur les fonds propres de l’équipe.
Ce document « Engagement Laboratoire/Organisme-Employeur » devra être fourni à la FRM au moment de l’acceptation du financement soit dans les 15 jours suivant le conseil scientifique. Il est disponible dès maintenant dans l’onglet « Liste des documents » du portail candidat, afin d’en prendre connaissance. Il est recommandé de ne pas attendre la décision de la FRM pour le compléter.
5. Engagements de la FRM pour la Science Ouverte
En 2024, la Fondation pour la Recherche Médicale s’engage en faveur de la Science Ouverte et promeut la diffusion et le libre accès aux résultats scientifiques.
Ainsi, à compter de 2024, les bénéficiaires des aides de la FRM, s’engageront à rendre librement accessibles leurs publications scientifiques revues par les pairs issues directement du projet soutenu par la fondation. A minima, la version acceptée pour publication (Author Accepted Manuscript ; AAM) ou la version éditeur devra être déposée sur l’archive nationale HAL en faisant mention dans les métadonnées du financement de la FRM.
La FRM recommande à ses bénéficiaires de privilégier les revues nativement en accès ouvert et de conserver leurs droits d’auteurs par l’apposition d’une licence libre Creative Commons de type CC-BY ou équivalente.
La FRM encourage les voies de prépublication via les preprints, le libre accès des monographies et des ouvrages et tous modèles innovants et voies alternatives de publication qui sont en adéquation avec les objectifs de la Science Ouverte et l’exigence d’examen par les pairs.
Dans l’objectif de favoriser l’accessibilité et la réutilisation des données, logiciels et codes-sources issus des projets de recherche soutenus, la FRM recommande à ses bénéficiaires d’adopter une démarche dite FAIR (Facile à trouver, Accessible, Interopérable et Réutilisable), dans le respect du principe « aussi ouvert que possible, aussi fermé que nécessaire ».
Crédit photo : Julie Bourges
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